丁々発止

私が就職したばかりの頃のことです。
おそらく、多くの新卒新入社員がやってしまったことがあることだと思いますが
寝坊して5分ほど遅刻してしまったことがあります。

その時上司から
「まだ何もできないんだから、今、お前にできるのはちゃんと時間通りに会社に来ることだけだ！」
と烈火のごとく怒られました。

はあ、さいですか……
その時、私は上司の剣幕に押されて一も二もなく平謝りしました。

はい。遅刻はいいことではありません。
寝坊なんて情けないことこの上ない失態です。

でもですよ
会社に来るのが仕事っていうのは、ちょっとおかしくないでしょうか？

私はすごくそれが腑に落ちませんでした。
そして、その腑に落ちないなんともモヤモヤした気持ちは
後の経験でよりはっきりとした疑問へと変わっていきました。


■垣間見た海外の「遅刻」に対する価値観

ネット上で有名なこんな日本人ジョークがあります。

トウキョウのとある会社に勤めるジョージだが、彼の上司は時間に厳しいことで有名だった。
ある日、出勤時間になってもジョージは会社にやってこなかった。
上司はイライラしながら彼を待っていたが、ジョージが姿を見せたのはそれから1時間も後のことだった。
ジョージは唇の端から血を流し、歯は欠け、足を引き摺っている有様であった。
ジョージは苦しそうな顔をしながら言った。
「すいません。階段から足を滑らせて落ちてしまったのです」
それを聞いた日本人上司は顔色一つ変えずにこう聞いた。
「1時間もか？」
（早坂隆　『世界の日本人ジョーク集』より）

日本人はとにかく時間に正確です。
電車はダイヤ通りに動くし、ピザの出前は少しでも想定から遅れると謝罪とともに割引チケットをくれます。

ですが、その時間に対する価値観は功罪ともにしていると思うのです。

職場によって違いはありますが、出社時間に5分でも遅刻すると、烈火のごとく上司から叱責されるし、
学校の入り口では怖い先生たちが生徒の登校時間をチェックしています。
ホテヘル大阪

でも、ちょっと交通機関が遅れるとか、道が混んでるとか、体調が良くなくてつい寝坊なんて
とくに珍しいことでもないですよね？
そんなときにまでイチイチ叱責するのは本当に生産的な行為なのでしょうか？

会社員は別に1分単位の時給で働いているわけでもないし、学校にちょっと遅れたからと言って
なんかデメリットは発生するのでしょうか？
前述の「時間通りに会社に来るのが仕事」発言なんて理に適っていないにもほどがあるとしか思えないです。